Gefährdungsbeurteilung zur Reduzierung von Unfällen
Gefährdungen eliminieren, Unfälle vorbeugen!
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz beginnt mit einer fundierten Gefährdungsbeurteilung. Aufgrund dieser Analyse können konkrete Massnahmen zum Umgang mit Gefährdungen ergriffen werden, die Unfälle und Krankheiten im Unternehmen verringern.
Die Gefährdungsanalyse umfasst hierbei nicht nur die Risiken physischer Schäden, sondern auch psychischer Belastung. Für optimale und nachhaltige Ergebnisse kann professionelle Hilfe bei der Gefährdungsbeurteilung von entscheidendem Vorteil sein.
Vorsorge ist besser als Nachsorge – das gilt insbesondere beim Management von Gefährdungen. Primäres Ziel der Gefährdungsbeurteilung ist es, die im Unternehmen tätigen Personen vor Krankheiten und Unfällen zu schützen. Auch der Betrieb profitiert davon, indem unnötige Kosten durch Unfälle / Krankheiten verhindert werden, wenn das Risiko von Gefährdungen gemindert wird.
Gefährdungen erkennen
Unfallprävention ist in jedem Unternehmen wichtig! Welche Gefährdungen bestehen für die Mitarbeiter in ihrem Betrieb? Nicht nur offensichtliche Gefahren wie defekte Maschinen oder bauliche Mängel beeinträchtigen die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern. Auch Missstände in der Organisation und menschliche Faktoren können eine Gefahr darstellen und zu Unfällen führen.
Gibt es in Ihrem Unternehmen:
• Stolperstellen?
• enge Platzverhältnisse?
• Tätigkeiten mit Gefahrstoffen?
• unzureichende Fluchtwege?
• Überforderung der Mitarbeiter?
• starke psychische Belastungen?
• Zeitdruck und hastiges Arbeiten?
• mangelnde Kommunikation?
• unaufmerksame, ermüdete Mitarbeiter?
• Gefahren verbergende Routinen, die aus Bequemlichkeit beibehalten werden?
Wir unterstützen sie dabei, die Gefährdungen in ihrem Unternehmen zu identifizieren, eine Beurteilung vorzunehmen und mit den entsprechenden Massnahmen das Risiko zu minimieren!
Massnahmen ergreifen und Gefährdungsermittlung im Betrieb durchführen!
Eine Gefährdungsanalyse alleine verhindert noch keine Unfälle oder Krankheiten im Unternehmen. Sie wird aber benötigt, um festgestellte Mängel mit geplanten Massnahmen zu reduzieren.
Dadurch verringert sich das Unfall- und Krankheitsrisiko markant. Durch klare Regeln, Gebote und Verbote werden Mitarbeiter für das Thema “Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz” sensibilisiert, was die Wertschöpfung in jedem Fall positiv beeinflusst.
Fehlt eine ausgebildete Ansprechperson, welche die Gefährdungsermittlung und anschliessende Risikobeurteilung durchführen sowie das Sicherheitskonzept erstellen kann, muss ein externer Spezialist für Arbeitssicherheit beigezogen werden. Unsere zertifizierten Experten stehen ihnen gern zur Verfügung!
In diesem Zuge bieten wir ihnen auch Coachings, Audits und Schulungen für sie und ihre Mitarbeiter an. Durch einen Besuch unserer Kurse können einzelne Mitarbeiter auch zu Sicherheitsbeauftragten (SiBE) oder Kontaktpersonen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsscfhutz (KOPAS) ausgebildet werden.
Zusammenarbeit mit ausgebildeten Spezialisten
Die Spezialisten der Qualitätswerk GmbH führen eine Gefährdungsermittlung in Form einer Risikoanalyse in ihrem Unternehmen durch. Dies ist ein Voraussetzung, um ein effektives betriebliches Sicherheitskonzept erstellen zu lassen, in welchem unter anderem die Vorkehrungen zur Unfallprävention am Arbeitsplatz festgehalten sind.
Gern führen wir in ihrem Unternehmen die Beratung und Schulung zum Thema Unfallprävention durch. Gemäss aktueller gesetzlicher Vorgaben und EKAS-Richtlinien erhalten sie auch unsere professionelle Unterstützung zur Implementierung von Regelungen zur Prävention.
Investieren sie in eine sichere Zukunft! Ob Coachings, Schulungen, Weiterbildungen oder professionelle Beratung zum Sicherheitskonzept: Treten sie mit uns in Kontakt und wir stehen ihnen mit Erfahrung und Know-How zur Seite.
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Gefährdungsbeurteilungen: Durchführung und Kosten
Ignorieren Arbeitgeber bewusst ihre Pflicht zur Gefährdungsbeurteilung und -vermeidung, wird das in der Zunahme von Unfälle und Krankheiten ersichtlich. Es folgen vermeintlich hohen Kosten der notwendigen Sicherheitsvorkehrungen und Weiterbildungen. Weiter können Strafen und weitere Massnahmen durch die Behörden folgen. Dabei kann und darf der zeitliche und finanzielle präventive Aufwand im Vergleich zum Nutzen nicht berechnet werden! Es steht ausser Frage, dass rechtlich notwendige Investitionen nicht auf Kosten von Krankheitsfällen und Unfällen ignoriert werden. Denn Krankenhausaufenthalte, Schadensersatzzahlungen, Vertretungen und nicht zuletzt Strafzahlungen können zu immensen Beträgen heranwachsen.
Unsere Spezialisten für Arbeitssicherheit gehen bei der Gefährdungsermittlung nicht nur nach branchenspezifischen Merkmalen vor, sondern betrachten ihr Unternehmen als expliziten Einzelfall. Die Gefährdungsanalyse erfolgt beispielsweise über Arbeitsplatzbegehungen, Mitarbeiterbefragungen oder aufgrund eigener Erfahrungen. Danach findet eine Einteilung in grosse, mittlere und geringe Gefahren statt und konkrete Massnahmen des Arbeitsschutzes werden festgelegt.
Gern erläutern wir ihnen in einem persönlichen Gespräch die Vorteile einer strukturierten Gefährdungsbeurteilung. Mit dem richtigen, individuell an ihre Anforderungen angepassten Plan für Arbeitssicherheit halten sich auch die Kosten in überschaubaren Grenzen. Aufgrund der starken Unterschiede, die sich in der Ausstattung von Betrieben und der Tätigkeit der dort beschäftigten Mitarbeiter ergeben, lässt sich jedoch kein pauschaler Preis für die Gefährdungsbeurteilung nennen. Fragen sie uns einfach, was für Ihr Unternehmen die beste Lösung ist. Wir freuen uns von ihnen zu hören.
